리치보이가 추천하는 오늘의 책 - 스틱!의 저자가 쓴 신작, 스위치Switch!

 

 지난 2월 말, 저의 신간 소개를 겸한 저자 강연회를 성공으로 이끌어준 귀한 보물로 소개했던 책, 스틱Stick! 을 기억하시나요? 저는 이 책의 리뷰 제목으로 '상대에게 내 메시지를 가장 쉽고, 강력하게 전달할 수 있는 비결!'로 소개한 바 있습니다.

 

리뷰보기 : http://blog.daum.net/tobfreeman/7163300

 

말콤 글래드웰의 <티핑 포인트>가 고착성Stickness이 사회적인 전염 현상을 일으키는 이유를 밝혔다면, 그들은 이를 모티브로 효과적인 메시지는 어떻게 구성되는지를 밝힌 것이라면서 이 책의 핵심이기도 한   효과적인 스티커 메시지의 구성요소는 바로 단순성Simplicity, 의외성Uexpectedness, 구체성Concreteness, 신뢰성Credibility, 감성Emotion, 스토리Story 여섯 가지로 구성(묘하게도 이들을 합하면 SUCCESs가 된다)된다고 소개했었습니다. 

 

이 책의 저자인 칩 히스와 댄 히스 형제가 이 번에 또 한 권의 책을 펴냈군요.

우선 내용을 떠나 이들의 형제애에 대해 부러움을 금할 길이 없네요. 성인이 된 형제들이 같은 일을 하는 것, 그것도 고단한 책 펴내는 일을 한 번도 아닌 두 번씩이나....안그렇습니까?

 

스틱!을 펴낸 후 엄청난 반향을 일으켰는데요, 데뷰작의 성공이 무서운 이유는 두 번째 작품이 거의 대부분 첫번째의 명성을 잇지 못하고 슬럼프에 빠진다는 것인데요, 이 책은 어떨지 심히 궁금하네요. 제목은 우선 스틱!만큼 멋집니다. 바로 '스위치'(웅진지식하우스)입니다. 부제는 '손쉽게 극적인 변화를 이끌어내는 행동설계의 힘'이네요. 화악~ 끌려 우선 책을 입수했습니다. 내일을 시작으로한 주말 동안 모두 읽어볼 생각입니다. 스틱을 읽어본 여러분이라면, 저와 함께 '스위치'를 만나보시지 않겠습니까? 우선 출판사가 제공하는 이 책에 대한 리뷰를 소개합니다. 천천히 읽어보시고 결정하시기 바랍니다. ^^

 

 

 

 

 

작은 손짓 하나로 놀라운 결과를 만드는 '스위치'의 비밀!

<스틱>의 저자이자 조직행동론 전문가인 히스 형제가 들려주는 성공적인 변화 『스위치』. 이 책은 조직심리학과 행동경제학의 최신 연구, 수많은 성공사례를 바탕으로 원하는 결과를 이끌어내기 위한 새로운 '행동설계'를 제안하고 있다. 저자들은 그릇 하나로 다이어트에 성공한 여대생의 이야기에서부터 424켤레 장갑 무더기로 이사회를 발칵 뒤집은 신입사원의 이야기, 몰락해가던 브라질 철도회사를 4개의 메시지로 기사회생시킨 CEO의 성공담까지, 불가능해 보이는 상황 속에서도 간단하지만 놀라운 변화를 만들어낸 사례 뒤에는 공통의 패턴을 분석한다. 그리고 그 뒤에 숨은 3가지 요소를 추출해 왜 대부분의 변화는 실패하는데 어떤 변화는 성공하는지, 그 비밀을 낱낱이 파헤친다.

 

 

총 3부로 구성된 본문은 평범한 이들이 만드는 놀라운 결과를 예로 들며, 성공적인 변화로 나아가는 방향을 제시한다. 뒤이어 매력적인 목적지 그리기, 구체적인 행동에서 출발하는 행동 메시지의 기적, 상대의 감정을 움직이는 방법과 작은 성공이 큰 성공을 만드는 사례, 환경 설계의 위력, 똑똑한 습관을 기르는 법, 적군을 아군으로 탈바꿈시키는 법 등을 다양한 예로 알기 쉽게 들려준다.  

 

“의심하고, 귀찮아하고, 저항하는 사람들을
어떻게 바꿀 것인가?”

세상의 모든 성공적인 변화 뒤에는 공통의 패턴이 있다!
작은 손짓 하나로 놀라운 결과를 만드는 ‘스위치’의 비밀

놀라운 성공을 만들어내는 것은 뼈를 깎는 자기관리도 영웅적 리더십도 아니다. 참신한 아이디어, 탁월한 성과, 놀라운 영향력을 발휘한 이들에게는 공통의 패턴이 존재했다.
전 세계 800명의 CEO가 열독한 《스틱》의 저자이자 금세기 최고의 조직행동론 전문가로 꼽히는 칩 히스·댄 히스가 이번에는 ‘성공적인 변화’에 주목했다. 《스위치》는 조직심리학과 행동경제학의 최신 연구, 수많은 성공사례를 바탕으로 원하는 결과를 이끌어내기 위한 새로운 ‘행동설계’를 제안한다.
그릇 하나로 다이어트에 성공한 여대생의 이야기에서부터 몰락해가던 브라질 철도회사를 4개의 메시지로 기사회생시킨 CEO의 성공담까지, 불가능해 보이는 상황 속에서도 간단하지만 놀라운 변화를 만들어낸 사례 뒤에는 공통의 패턴이 있었다. 《스위치》는 이 패턴들을 분석해 그 뒤에 숨은 3가지 요소를 추출해냄으로써 왜 대부분의 변화는 실패하는데 어떤 변화는 성공하는지, 그 비밀을 발견해냈다. 동시에 기적 질문, 자부심 캠페인, 플라시보 효과 등 최신 심리학과 행동연구를 기반으로 새로운 행동설계를 보여줌으로써 손쉽게 극적인 변화를 이끌어내는 방법을 제시했다.
결심과 후회의 지긋지긋한 쳇바퀴에서 벗어나고 싶은 사람, 작은 손짓 하나로 커다란 결과를 만들고자 하는 이들에게 마법의 연장통이 되어줄 이 책은 자원도, 권한도 없는 당신에게 상대를 움직이고 조직을 변화시킬 은밀하고 강력한 영향력을 안겨줄 것이다.

 

 

싱그러운 새 봄, 직장인이 4월에 꼭 읽어야 할 책!

 

 

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